«El engranaje perfecto existe en cada experiencia compartida»

Experto en Dirección y Gestión de la Oficina de Farmacia

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Universidad Católica de Ávila
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PLAN DE ESTUDIO
BLOQUE 001:        
PROTECCIÓN DE DATOS
  • El reglamento europeo de protección de datos: principales novedades
  • Medidas de seguridad
  • Régimen sancionador
PLANIFICACIÓN SUCESORIA- HERENCIA Y LEGADOS
  • Institución de Heredero. Legado. Legítimas y Legitimarios
  • Sucesión testada y sucesión intestada
  • Clausulas testamentarías
COMPLIANCE EN LA FARMACIA
  • Entorno regulatorio
  • Planes de compliance en oficinas de farmacia
  • Compliance officer en la oficina de farmacia
LEGISLACIÓN SANITARIA-AUDITORÍA INTERNA DE LA FARMACIA
  • La ordenación farmacéutica en España
  • Obligaciones sanitarias del farmacéutico
  • Documentación obligatoria de las oficinas de farmacia
  • Conciertos con los servicios de salud de las Comunidades Autónomas
  • Documentación obligatoria de las oficinas de farmacia
BLOQUE 002:        
PROTOCOLOS EN LAS FAMILIAS FARMACÉUTICAS: MERCANTIL Y PATRIMONIAL; DIRECCIÓN Y GESTIÓN
  • Protocolo Mercantil
  • Protocolo Patrimonial Sucesión; Dirección y Gestión
  • Protocolos de Backoffice: Establecer mecanismos de control de la integridad de la farmacia
BLOQUE 003:        
LA VALORACIÓN DE UNA OFICINA DE FARMACIA
INICIACIÓN A LA CONTABILIDAD:
  • La empresa y la contabilidad
  • El patrimonio de la empresa
  • Principios básicos de la contabilidad
  • El plan general de contabilidad
  • Aspectos contables de las existencias
  • El impuesto sobre el valor añadido en operaciones de circulante
  • Operaciones del tráfico mercantil
  • Los efectos comerciales
CONTABILIDAD DE COSTES:
  • Introducción
  • Clasificación de costes
  • Sistemas de costes parciales
  • Sistemas de costes completos
  • Sistemas de costes ABC
  • Cuenta de Resultados Analítica
VALOR Y PRECIO, CONSIDERACIONES GENERALES
  • Moldear el futuro: herramientas de control de valor.
  • El precio de una farmacia
  • Cómo conseguir financiación a través de distribución: estudio de las propuestas
  • La Farmacia y la Rentabilización de los márgenes
APLICACIÓN DE RECURSOS- INVERSIONES:
  • Fuentes de la información contable – financiera de la oficina de farmacia
  • Las dos grandes áreas de análisis de estados financieros:
    • El Análisis patrimonial del Balance de situación
    • El análisis financiero
  • Ratios a usar por tipo de análisis
  • Uso de ratios en decisiones de gestión
BLOQUE 004:        
LA TRANSMISIÓN DE LA OFICINA DE FARMACIA: FORMACIÓN, INVESTIGACIÓN Y RELACIONES INSTITUCIONALES
  • La transmisión inter vivos onerosa. Pago y garantías.
  • La donación.
  • La transmisión mortis causa: testamento y partición; herencia y legado.
  • Las especialidades de la transmisión de farmacia: requisitos administrativos y fiscalidad
  • La formación e investigación en la oficina de farmacia
  • Acceso a la investigación y medios de publicación
  • Titulaciones oficiales y otras titulaciones. Utilidad práctica
  • Participación en sociedades científicas, patronales y corporaciones.
BLOQUE 005:        
LEGISLACIÓN SANITARIA-PUBLICIDAD EN LA FARMACIA
  • Aspectos generales de la publicidad en la legislación estatal
  • La publicidad de las oficinas de farmacia y sus límites
  • La publicidad en las leyes de ordenación de las comunidades autónomas
  • Publicidad en redes sociales y en internet
  • Aspectos generales de la publicidad en la legislación estatal.
  • La publicidad de las oficinas de farmacia y sus límites
BLOQUE 006:        
LA FISCALIDAD  DE LA OFICINA DE FARMACIA
  • Fiscalidad aplicada
  • La inspección de Hacienda en las farmacias
  • Fiscalidad- las sociedades mercantiles en el mundo farmacéutico-parafarmacias
BLOQUE 007:        
MARKETING EN LA FARMACIA
  • Análisis de la farmacia y su entorno
  • Posicionamiento de marca
  • Fidelización de clientes
  • Análisis de viabilidad y optimización
  • Áreas de influencia
  • Marketing retail para farmacia
  • Neuromarketing en la farmacia
  • Las redes sociales
BLOQUE 008:        
RECURSOS HUMANOS
GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA FARMACIA  
  • Asesoramiento en Derecho del Trabajo, Seguridad Social, pensiones, negociación Colectiva y RRHH
  • Gestión integral de los procesos de Selección
GESTIÓN EMOCIONAL  EN LAS OFICINAS DE FARMACIA
  • La gestión emocional en el mostrador y con el equipo
  • La empatía con el paciente y con el equipo
  • La inteligencia emocional y sus aplicaciones en la venta: crosselling y up selling
  • Saber escuchar las emociones indispensables para dispensar
BLOQUE 009:        
PLAN DE ACCIÓN PERSONAL EN MI FARMACIA. PROYECTO FINAL
  • Los alumnos finalizarán los estudios, realizando un Proyecto Fin de Curso con la aplicación práctica de todos los conocimientos y herramientas, desarrolladas a lo largo de todo el curso.
  • Deberá presentarse y aprobarse frente a un Tribunal de Expertos.
TIMING de GRUPO
GRUPO 001

LUNES y MIERCOLES
Horario: De 16:00 horas a 21:00 horas

GRUPO 002

MARTES y JUEVES
Horario: De 16:00 horas a 21:00 horas

GRUPO 003

VIERNES
Horario: De 16:00 horas a 21:00 horas

SABADO
Horario: De 9:30 a 14:30 horas

Llegamos al corazón de las personas

Claustro docente

BLOQUE 01

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Dña.Concha Roche

PROGRAMA: Adecuación del Nuevo
Reglamento de Protección de
Datos en el sector farmacéutico.

D. Nicolás González Crespo

PROGRAMA: Compliance en la Farmacia.

D. Miguel Ángel Pardo

PROGRAMA: Compliance en la Farmacia

D. Rosa Blanco Cuevas

PROGRAMA: Herencia y Legados

D. Fernando Redondo

PROGRAMA: Compliance en la Farmacia.

BLOQUE 02 Y 03

D. Luis M. de Palacio

PROGRAMA: Protocolos en las familias farmacéuticas: Dirección y Gestión

D. Blanca de Eugenio Fernández

PROGRAMA: Protocolos en las familias farmacéuticas: Mercantil y Patrimonial

D. Rodolfo Morón López

PROGRAMA: Contabilidad Financiera y Contabilidad de Costes

Dña. Olga Molina

PROGRAMA: Rentabilidad de los Márgenes de la Oficina de Farmacia

D. Cesáreo Goyanes Durán

PROGRAMA: Aplicación de Recursos e Inversiones

BLOQUE 04 Y 05

Dña. Estíbaliz Sanchez Marcén

PROGRAMA: La Transmisión de la Oficina de Farmacia

D.Enrique Granda

PROGRAMA: Formación e Investigación en la Oficina de Farmacia

D. Fernando Magro

PROGRAMA: Relaciones Institucionales en el Sector Farmacéutico

Dña. Sonia Segura Gutiérrez

PROGRAMA: Legislación Sanitaria-Publicidad en el Sector Farmacéutico. Ordenación
farmacéutica, Inspección y Régimen sancionador

BLOQUE 06 Y 07

D. Blanca de Eugenio Fernández

PROGRAMA: Fiscalidad Aplicada

D. José María Cobo Lozano

PROGRAMA: La Inspección de Hacienda y la Fiscalidad de Sociedades Mercantiles en el Mundo Farmacéutico y Parafarmacias

D. Rodolfo Morón López

PROGRAMA: Marketing en la Farmacia

D. Alfredo Urdaci

PROGRAMA: Marketing on line y Redes Sociales

D. Jordi Font De Mora

PROGRAMA: Las nuevas
tecnologías en la Oficina de Farmacia

BLOQUE 08 Y MASTER CLASS: BANCOFAR

D. Eugenio Fernández

PROGRAMA: Asesoramiento en Derecho del Trabajo, Seguridad Social, pensiones, negociación Colectiva y Recursos Humanos

Dña. Paloma Carpintero

PROGRAMA: Gestión integral de los procesos de selección

Dña Leticia Cortijo Vázquez

PROGRAMA: Gestión Emocional del Liderazgo en la Oficina de Farmacia

D. Miguel Ángel Sierra Santander

PROGRAMA: Estructura Económica y Financiera

D. Manuel Pozo Lozano

PROGRAMA: Estructura Económica y Financiera
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DEPARTAMENTO DE MATRICULACIÓN

Información y Matrículas

Coupling Marketing

COUPLING MARKETING, SL C/Lealtad, 2 28942 Fuenlabrada Madrid

Por email

informacion@couplingmarketing.com





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